New Work Festival 2024

In jedem von uns steckt eine unbändige Kraft, gemeinsam mit anderen Grossartiges zu leisten. Durch die Entstehung von intrinsischer Motivation und die Entfaltung innerer Potentiale erwachen Sinnstiftung, Wertschätzung und eine enorme Motivation in Mitarbeitenden.

Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Positiven Psychologie zeigt Dr. Oliver Haas in diesem inspirierenden Vortrag die immense Kraft der Potentialentfaltung auf, die Mitarbeitende glücklicher, begeisterter und kreativer werden lässt und dadurch Unternehmen von innen heraus nachhaltig stärkt.

Dr. Oliver Haas zählt zu den renommiertesten Rednern zum Thema Führung im deutschsprachigen Raum. Mit seinen Teams begleitet der Gründer von Corporate Happiness® und Das Neue Führen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und Führungskräfte – darunter Bodo Janssen und die Hotelgruppe Upstalsboom – auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt zu mehr Erfüllung und Erfolg.

Als Top-Experte der Positiven Psychologie begeistert der ehemalige Controller und Wirtschaftsprofessor sein Publikum mit mitreißenden und inspirierenden Vorträgen und Keynotes, in denen er positive Führungsstrategien, innovative Lösungen und direkt umsetzbare Impulse für eine neue Führungskultur vermittelt, die qualitatives Wachstum für Unternehmen und Mitarbeitende bringt.

Circular Economy ist mehr als Recycling. Sie ist ein Innovationstreiber für zukunftsfähige Geschäftsmodelle: Modulares Produktdesign, Circular Finance, As-a-Service Modelle, Remanufacturing. Schon heute ist die erweiterte Kreislaufwirtschaft ein Milliardenmarkt. In der Keynote erfährst du, warum dieser Trend anhalten wird, was dagegen spricht, und wie du die Werkzeuge und Strategien der Circular Economy für dein Unternehmen nutzen kannst.

Chris ist Senior Business Designer und Managing Partner der Berliner Innovationsberatung co:dify. Seit mehr als zehn Jahren begleitet er weltweit Unternehmen zu Fragen der agilen Produktentwicklung und strategischen Transformation in eine Kreislaufwirtschaft. Ein Schwerpunkt seiner Beratung liegt dabei auf der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle für energie- und ressourcenintensive Unternehmen. Vor seiner Zeit als Berater studierte er Volks- und Betriebswirtschaft in den Niederlanden und Deutschland und arbeite für Ernst & Young in Singapur, BASF, Philips Design.

Bis 2035 werden über 75% unserer Belegschaften aus den Generationen Y, Z und Alpha (Millennials Generationen) bestehen.

Steffi erklärt in ihrer Keynote, wie vor allem die Generationen Z und Alpha andere Bedürfnisse, ein anderes Kommunikations- und Interaktionsverhalten sowie andere Wünsche im Leben, Beruf und in der Ausbildung haben als alle anderen Generationen zuvor. Die neuen Generationen sind zwar quantitativ in der Minderheit, qualitativ aber Schlüsselgenerationen, um die anstehenden Welt-, Wirtschafts- und Klimaprobleme zu lösen und weil sie die Millionen-Lücke, die aufkommt, wenn die Babyboomer Generation in Rente ist, irgendwie schließen müssen. Deshalb sind die Generationen Z und Alpha derzeit mit die wichtigsten Treiber für Veränderungen in Unternehmen, Gesellschaften und auch im Bereich Higher Education.

Dr. Steffi Burkhart forscht, schreibt und spricht aus der Sicht der Generation Y und Generation Z über die Zukunft der Arbeit und den gesellschaftlichen Wertewandel. Sie setzt sich ein für die Bedürfnisse und Wünsche der Millennials Generationen, den unter 35-Jährigen, die quantitativ zwar in der Minderheit, qualitativ jedoch sehr wichtige Generationen sind.

Sie kennt die Pain Points der Wirtschaft und insbesondere auch die der Mitarbeitenden und versteht sich deshalb als Human Capital Evangelist. Sie inspiriert durch wichtige Impulse, zeigt neue Sichtweisen auf und liefert durch konkrete „Quick Wins“ Möglichkeiten, wie du deine Arbeitsumgebung erfolgreich und attraktiv gestalten kannst, um deine Unternehmen und Mitarbeiter:innen fit für die anstehenden 20er und 30er Jahre zu machen.

Ein Bild sagt mehr als 1’000 Worte … Nutzt du in deinem Business bereits die Kraft des visualisierens? Wenn nicht, dann lernst du in diesem Workshop die Basics und siehst, wie einfach es sein kann. Nimm selbst den Stift in die Hand und lerne, wie du mit Hilfe von simplen geometrischen Formen komplexen Ideen Leben einhauchen kannst. Zudem erfährst du ein paar Kniffe und Tipps, wie deine Zeichnungen noch eindrücklicher werden.

Michel Studer, ein Urgestein der Schweizer Graphic-Recording-Szene, begann 2013 bei Cleverclip und gründete 2019 Small Shark Illustrations. Seine Leidenschaft fürs visualisieren setzt er nun bei der On Group GmbH, unter dem Brand VisuFlip, in Basel fort. Er verwandelt komplexe Konzepte in ästhetische und wirkungsvolle Graphic-Recordings und Business Illustrationen. So etablierte er sich als geschätzter Partner namhafter Firmen für deren klare und wirkungsvolle Kommunikation.

Michel Studer, Graphic Recorder

Ohne Power läuft nichts. Erfahre im Workshop wie du mehr Energie & Erlebnis in deinen Arbeitsalltag bringst: Wie lässt sich ein erfülltes Arbeitsleben gestalten? Einfach, anders und echt? Die Welt ist schon komplex, konform & fake genug. Lerne eine kraftvolle Haltung zu entwickeln. Eine Haltung, die Menschen stärkt und grösser macht. Sie Chancen erkennen und nutzen lässt. Als Arbeitgeberin & Mensch. So gehst du mit mehr Energie zurück, als du gekommen bist.

Mit ihrer Employer Branding Beratung, Leadership Entwicklung & Arbeitskultur-Trainings sorgt Sarah Irina Dörler für energiegeladenes und erlebnisreiches Arbeiten. Damit Mitarbeitende weder ausbrennen noch durchbrennen. Lass sie zu den grössten Fans werden. Mit ihrer eigenen Geschichte bestärkt und ermutigt Sarah uns, dass es niemals zu spät ist, für ein Arbeitsleben, das rockt.

Sarah Irina Dörler ist Gründerin von Rock your Work und TEDx-Speakerin

Die Arbeitswelt wird auf den Kopf gestellt und stresst die Menschen. Kreatives Handeln, Innovationspower oder Aufbrechen von Gewohnheiten ist gewünscht, aber fast unmöglich. Denn wenn wir gestresst sind, spielt unser Hirn verrückt und wir können unser volles Potential nicht ausschöpfen. In diesem Workshop nutzen wir die Erkenntnisse der Neurowissenschaft und identifizieren gemeinsam Tools, die für eine hirngerechte Transformation sinnvoll sind.

Daniela Dollinger ist Gründerin und Co-Geschäftsführerin von Team-Factory GmbH in Baden. Sie begleitet Unternehmen bei ihrer Transformation in eine menschenzentrierte Zukunft. Nicht selten werden diese Unternehmen «Pioniere der Arbeitswelt». Übliche Fragestellungen sind beispielsweise: Wie werden wir als Organisation agiler und resilienter? Wie werden wir als Arbeitgeber attraktiv für Talente. Wie überwinden wir die Silos? Wie bringen wir Menschen in Bewegung?

Gründerin und Co-Geschäftsführerin von Team-Factory GmbH in Baden

Oftmals ist es in Projekten erforderlich, innerhalb eines kurzen Zeitraums kreative Lösungen zu entwickeln. Im Workshop werden wir eine Kreative-Methode kennenlernen, wie man strukturiert an solche Probleme herangehen kann. Durch die vermittelte Methode werden wir lernen, systematisch an innovativen Lösungen zu arbeiten, auch unter Zeitdruck. Dies kann dabei helfen, deine Kreativität zu entfalten und gezielt in Projekte einzusetzen.

Mara ist Teil des berry-Teams und leitet das Workplace Design Team. Sie beeindruckt mit ihrer umfangreichen Erfahrung, die sich von der Entwicklung einzigartiger Gestaltungskonzepte bis zur Fachplaner Koordination von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten erstreckt.

Lead Workplace Design  und Interior Architect bei berry

Sheila ist ebenfalls Teil des berry-Teams und leitet den Bereich Workplace Consulting. Als Innenarchitektin und Service System Designerin ist Sheila tief in der Welt der Workspace Strategie zuhause. In ihren dynamischen Workshops legt sie das Fundament für eine innovative und menschenzentrierte Arbeitsumgebung, die zugleich inspirierend und funktional ist.

Lead Workplace Consulting bei berry

Beim Vertiefungs-Workshop geht es darum, wie du die neue Arbeitswelt erfolgreich in dein Unternehmen integrieren kannst. Oliver wir dir dabei zur Seite stehen, indem er auf die individuellen Fragen und Anliegen aus seiner Keynote "Corporate Happiness – Einzigartiges Wachstum durch Potentialentfaltung: Wertschätzung schafft Wertschöpfung" interaktiv eingeht. Sei bereit, deine Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten, welchen Impact die Potentialentfaltung auf die Mitarbeiter:innen haben kann.

Dr. Oliver Haas zählt zu den renommiertesten Rednern zum Thema Führung im deutschsprachigen Raum. Mit seinen Teams begleitet der Gründer von Corporate Happiness® und Das Neue Führen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und Führungskräfte – darunter Bodo Janssen und die Hotelgruppe Upstalsboom – auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt zu mehr Erfüllung und Erfolg.

Als Top-Experte der Positiven Psychologie begeistert der ehemalige Controller und Wirtschaftsprofessor sein Publikum mit mitreißenden und inspirierenden Vorträgen und Keynotes, in denen er positive Führungsstrategien, innovative Lösungen und direkt umsetzbare Impulse für eine neue Führungskultur vermittelt, die qualitatives Wachstum für Unternehmen und Mitarbeitende bringt.

Experte für eine neue Führungskultur

Die Gestaltung zirkulärer Produktkonzepte und Geschäftsmodelle ist einfach, wenn man erprobten Prinzipien folgt: Narrow, Slow, Close, Regenerate, Inform. Im Selbstversuch wirst du in einer moderierten Übung erfahren, was hinter diesen fünf Prinzipien steckt und wie diese anzuwenden sind. Welches Produkt du im Workshop zirkulär gestalten möchtest ist dir freigestellt. Du kannst aus vorbereiteten Beispielen wählen oder gleich dein eigenes Produkt zirkulär gestalten.

Chris ist Senior Business Designer und Managing Partner der Berliner Innovationsberatung co:dify. Seit mehr als zehn Jahren begleitet er weltweit Unternehmen zu Fragen der agilen Produktentwicklung und strategischen Transformation in eine Kreislaufwirtschaft. Ein Schwerpunkt seiner Beratung liegt dabei auf der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle für energie- und ressourcenintensive Unternehmen. Vor seiner Zeit als Berater studierte er Volks- und Betriebswirtschaft in den Niederlanden und Deutschland und arbeite für Ernst & Young in Singapur, BASF, Philips Design.

Managing Partner, Innovation Strategist at co:dify Group

Willkommen zum Workshop über die Antizipation der Zukunft, eine der entscheidendsten Kompetenzen in der heutigen Zeit. Du wirst erkunden, wie "What if"-Formulierungen uns ermöglichen, einen Blick in die Zukunft zu werfen und bereits heute Massnahmen abzuleiten, die du initiieren kannst. Durch diese Herangehensweise kannst du dich stets einen Schritt voraus gegenüber der Konkurrenz positionieren. Sei bereit, dein Denken zu erweitern und praktische Strategien zu entwickeln, um die Zukunft aktiv zu gestalten.

Dr. Steffi Burkhart forscht, schreibt und spricht aus der Sicht der Generation Y und Generation Z über die Zukunft der Arbeit und den gesellschaftlichen Wertewandel. Sie setzt sich ein für die Bedürfnisse und Wünsche der Millennials Generationen, den unter 35-Jährigen, die quantitativ zwar in der Minderheit, qualitativ jedoch sehr wichtige Generationen sind.

Sie kennt die Pain Points der Wirtschaft und insbesondere auch die der Mitarbeiter und versteht sich deshalb als Human Capital Evangelist. Sie inspiriert durch wichtige Impulse, zeigt neue Sichtweisen auf und liefert durch konkrete „Quick Wins“ Möglichkeiten, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung erfolgreich und attraktiv gestalten, um Ihre Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die anstehenden 20er und 30er Jahre zu machen.

Human Capital Evangelist